關於工作請病假還是事假的問題... - 社會議題

By Heather
at 2008-11-03T00:00

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幾年前得過癌症
經過一年的治療與幾年的調養
目前已無大礙
幾經波折,但也總算找到了工作
目前每三個月必需回診一次
純粹是抽血檢驗,無須治療也無須吃藥
我現在苦惱的是
請病假必須要拿繳費證明
大醫院的繳費證明上面都會註明科別
我拿到的當然是屬於”腫瘤科”
我很怕這個證明交出去之後
下個月就被Fire了
我該怎麼辦?
可以每三個月就請半天事假嗎?
可是我又不知道該掰什麼理由…
PS:目前還在3個月的試用期,非正式員工,我是否這次先請事假,以後再告知直屬主管詳情?
請各位給點建議謝謝!!
Update:
秋意濃前輩:
從您的回答很明顯的感受到
您希望我說善意的謊言囉?
因為您不敢保證我公司在知道實情後會不會Fire我,對吧?
我並不是想不想讓公司知道,而是怕知道後的結果
順便我想請問一下
法律有保障兩性平等,有保障弱勢族群
怎麼就沒人來保障生病的人呢?
我又不會傳染給別人
我只是想討口飯吃,想活下去而已

Tags: 社會議題

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By Steve
at 2008-11-05T08:15

1.你的主治醫師只有白天有門診阿??也許你也可以考慮掛其他夜間門診的醫師,因為你只要作抽血檢驗追蹤而已阿!!
2.或者請你的醫師,預開下次的抽血單,你找個空閒時間去抽血,大醫院檢驗科都是24小時有人值班的...回診看報告,非得請假,你在請假即可
3.大醫院分工很細,誰說掛腫瘤科一定是癌症病人呢??也有良性腫瘤會增生的阿,所以要定期追蹤怕變癌化....你也可以說因為家族有人得過,所以醫師希望你定期追蹤,配合醫師作長期的醫學研究^ ^你會在不影響工作之下,請假去抽血檢查,這個理由夠大了吧!!
你的主管會體諒你的啦!!

By Yuri
at 2008-11-05T08:30

請病假，公司可以請你檢附診斷證明，而你不願意讓公司知曉你的病情，若你的病情穩定，則建議你請事假即可，依勞工請假規則請事假扣全薪，既然公司不需給薪，只要你不常請假，一般公司不會刁難，或者你可以跟主治醫生商量，讓醫生允許你假日檢驗也是一個辦法。
勞工請假規則第七條勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日。
事假期間不給工資。
2008-11-03 15:54:32 補充：
您希望我說善意的謊言囉→這不是我的意思
我是順著你的語意給答案，因為你的顧慮不無道理，且你又已說明『每三個月必需回診一次無須治療也無須吃藥』，既然去醫院不影響工作，且每三個月請一天，情理上並不是沒有通融的餘地，況且員工要請事假或病假？員工有選擇權，雇主有准許或不准的權利，兩者沒有衝突。

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