二代健保補充保費 2026｜副業、股利、利息扣繳完整
二代健保補充保費是「台灣副業族的隱性稅務」——除了所得稅、副業還要繳 2.11% 補充保費（2026 年）。許多人不知道、收到「補充保費單」才驚覺。
本文整理 2026 年二代健保補充保費的扣繳項目、計算方式、避免重複繳實戰。
二代健保補充保費基本
補充保費 vs 一般保費
| 項目 | 一般保費 | 補充保費 |
|---|---|---|
| 對象 | 月薪族 | 副業 / 投資 / 兼差所得 |
| 比例 | 5.17%（雇主負擔 60%） | 2.11%（自己負擔） |
| 計算基礎 | 月薪 | 個別收入 |
| 上限 | 月投保上限 NT$ 219,500 | 年收入 NT$ 10,000,000 |
2026 年補充保費比例
- 比例：2.11%
- 適用：「符合條件」的副業 / 投資收入
6 大扣繳項目
| 項目 | 觸發條件 | 補充保費 |
|---|---|---|
| 薪資（兼差） | 單筆 NT$ 20,000+ | 2.11% |
| 執行業務收入 | 單筆 NT$ 20,000+ | 2.11% |
| 利息所得 | 單筆 NT$ 20,000+ | 2.11% |
| 股利所得 | 單筆 NT$ 20,000+ | 2.11% |
| 租金收入 | 單筆 NT$ 20,000+ | 2.11% |
| 大額退職所得 | 退職金 | 2.11% |
1. 副業 / 兼差所得
「單筆 NT$ 20,000+」的定義
- 一個雇主 / 客戶 單次給付 達 NT$ 20,000 才扣
- 分次小額：(a) 不扣補充保費；(b) 但仍要報所得稅
真實案例：
| 情境 | 補充保費 |
|---|---|
| 月薪 + 兼差 NT$ 15,000 | 兼差不扣（< 20,000） |
| 月薪 + 兼差 NT$ 30,000 | 兼差扣 NT$ 633 |
| 月薪 + 兼差 NT$ 100,000 | 兼差扣 NT$ 2,110 |
2. 利息所得
觸發條件
- 單筆利息 NT$ 20,000+ 才扣
- 通常：定存 NT$ 1,000,000+ 才會達門檻
- 銀行扣繳：自動代扣
真實案例：
| 存款金額 | 年利息（1.5%） | 補充保費 |
|---|---|---|
| NT$ 500,000 | NT$ 7,500 | 0（< 20,000） |
| NT$ 1,500,000 | NT$ 22,500 | NT$ 475 |
| NT$ 5,000,000 | NT$ 75,000 | NT$ 1,583 |
3. 股利所得
觸發條件
- 單筆股利 NT$ 20,000+
- 通常：持股 NT$ 1,000,000+ 才會達門檻
- 部分公司：自動代扣
真實案例：
| 持股價值 | 年配息（5%） | 補充保費 |
|---|---|---|
| NT$ 500,000 | NT$ 25,000 | NT$ 528 |
| NT$ 1,500,000 | NT$ 75,000 | NT$ 1,583 |
| NT$ 5,000,000 | NT$ 250,000 | NT$ 5,275 |
注意：股利 NT$ 27 萬以下併入綜所稅免稅、但補充保費照扣。
4. 租金收入
觸發條件
- 單筆租金 NT$ 20,000+
- 通常：月租 NT$ 20,000+ 即扣
真實案例：
| 月租 | 補充保費（月） |
|---|---|
| NT$ 15,000 | 0 |
| NT$ 25,000 | NT$ 528 |
| NT$ 50,000 | NT$ 1,055 |
| NT$ 100,000 | NT$ 2,110 |
5. 執行業務收入
觸發條件
- 單筆案件 NT$ 20,000+
- 自由業：律師、會計、設計師等
- 客戶代扣
真實案例：
| 案件收入 | 補充保費 |
|---|---|
| NT$ 10,000 | 0 |
| NT$ 25,000 | NT$ 528 |
| NT$ 100,000 | NT$ 2,110 |
| NT$ 1,000,000 | NT$ 21,100 |
5 大避稅技巧
1. 「分散小額」
- 同一案 100,000：扣 2,110
- 分 5 次 20,000：(a) 每次 20,000 達門檻；(b) 仍扣 2,110
- 分 6 次 16,666：(a) 都 < 20,000；(b) 不扣
- 每次 < 20,000 才能避
2. 「年度上限 NT$ 10,000,000」
- 一年補充保費上限：(a) 計算基礎 NT$ 10,000,000；(b) 超過部分不扣
- 大量副業 / 投資收入：(a) 達到上限後免扣
- 多數人達不到、但要知道有此上限
3. 「股利稅選擇」
- 「併入綜所稅」：(a) 補充保費照扣；(b) 28% 抵減
- 「分離 28% 稅率」：(a) 補充保費照扣；(b) 計算為 28%
- 選擇對自己最有利的方式
4. 「集中於 1 家券商」
- 不同券商分開計算
- 集中可能達門檻、扣補充保費
- 分散可能不達 → 但管理麻煩
5. 「配偶名下」
- 雙薪家庭：股利 / 利息可放低收入者名下
- 利率 / 股利低 → 不到門檻
- 注意：(a) 贈與稅問題；(b) 不算法律手段
不會被扣的「例外」
| 例外 | 細節 |
|---|---|
| 「勞工保險」非全民健保 | 退職金、勞保給付 |
| 「外資」海外股利 | 不算（外國公司股利） |
| 「買賣」資本利得 | 不算（不是「所得」） |
| 「贈與」 | 不算 |
| 「繼承」 | 不算 |
「重複扣繳」陷阱
月薪族常見問題
月薪族領「年終獎金 / 績效獎金」：
| 情境 | 補充保費 |
|---|---|
| 年終 < 月薪 4 倍 | 不扣 |
| 年終 ≥ 月薪 4 倍 | 超過部分扣 2.11% |
| 例：月薪 NT$ 50,000、年終 NT$ 300,000 | (a) 月薪 × 4 = NT$ 200,000；(b) NT$ 300,000 - 200,000 = NT$ 100,000；(c) NT$ 100,000 × 2.11% = NT$ 2,110 |
「回收」補充保費
如果重複繳：
| 情境 | 處理 |
|---|---|
| 同一筆收入被雙重扣 | 申請退款 |
| 兼差 + 投資收入合計 > 上限 | 申請退款 |
| 自己以為要扣、自願繳 | 申請退款 |
申請方式：(a) 健保署官網；(b) 健保 App；(c) 各縣市健保署辦事處。
5 大實戰建議
1. 「理解 NT$ 20,000 門檻」
- 每筆單獨計算
- 知道何時會被扣
- 不要驚訝意外帳單
2. 「集中 vs 分散」權衡
- 集中：(a) 達門檻、扣補充保費；(b) 管理簡單
- 分散：(a) 不達門檻、免扣；(b) 但更難管理
3. 「股利的選擇」
- 「併入綜所稅」vs「分離 28%」
- 配合補充保費計算
- 多數中等收入：併入較划算
4. 「年底檢視」
- 確認所有扣繳是否正確
- 重複扣繳 → 申請退款
5. 「長期規劃」
- 副業 / 投資收入增加 → 未來補充保費也增
- 規劃時納入考量
常見問題
Q：兼差「部分」的薪水會扣嗎？ A：(1) 單筆達 NT$ 20,000 才扣；(2) 例：月薪 NT$ 15,000 兼差 → 不扣；(3) 例：月薪 NT$ 25,000 兼差 → 扣 2.11%；(4) 部分月較高 / 部分月較低：(a) 高的月扣；(b) 低的月不扣；(5) 計算：(a) 看「那一筆給付」單獨；(b) 不算月累計。
Q：股利「未分配」要扣補充保費嗎？ A：(1) 不扣——只有「已分配」的股利才扣；(2) 公司未發放：(a) 不算「所得」；(b) 補充保費不適用；(3) 「減資」「收回股本」：(a) 部分情況視為股利；(b) 看實質；(4) 「股票股利」：(a) 視為現金股利；(b) 適用補充保費。
Q：「勞保」加「健保」雙重保障時扣繳？ A：(1) 勞保：(a) 屬「勞工保險」；(b) 不是健保；(c) 不適用補充保費；(2) 健保：(a) 全民健保；(b) 適用補充保費；(3) 兩個保險獨立計算；(4) 補充保費只與「健保補充」有關。
Q：「外籍人士」也要扣補充保費嗎？ A：(1) 加入健保的外籍人士：(a) 一樣適用；(b) 同台灣人；(2) 未加入健保：(a) 部分情況不適用；(b) 需查實際身分；(3) 短期工作者（< 6 個月）：(a) 部分可選擇不加；(b) 不加 = 不扣補充保費。
Q：「自己」繳補充保費可以嗎？ A：(1) 一般情況「扣繳人」（雇主 / 客戶 / 銀行）代扣；(2) 部分情境 個人自繳：(a) 客戶忘記扣繳；(b) 自己有義務補繳；(3) 補繳方式：(a) 健保 App；(b) 健保署辦事處；(c) 線上繳款；(4) 補繳後：(a) 補繳通知書；(b) 仍計入年度總額。
立即行動
資料來源
- 健保署 2026 年補充保費公開資料
- PTT Tax 板 2024-2025 年補充保費實戰
- 財政部 所得稅 + 補充保費整合資訊