Health land的小費到底是怎麼回事 - 泰國

看大家對泰國人都不給 而台灣人為什麼要給有疑問
我來說給大家釋疑好了

基本上我覺得泰國人是很體諒泰國人的
他們會覺得說自己國家的人這麼辛苦工作 賺到的錢可能連觀光客的幾分之一都沒
還要承受高漲的物價
所以泰國人自己不須給小費我覺得一方面出於體諒 一方面也是習慣
但這只限於優待他們自己的同胞
你一個外國人是沒這份優待的
請乖乖給小費 沒這份能耐' 就不要到這裝闊
(這句話為模擬泰國人心裡話 不要當是我說的)

至於100元小費是多是少 其實也都是台灣人自己在說
說不定人家歐美或日本人都給更多
只是我們不知道

※ 引述《IanPan (旅行為下一次出遊找靈感)》之銘言：
: 標題: Re: [討論] Health land的小費到底是怎麼回事
: 時間: Fri Sep 2 09:19:32 2011
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: 台灣人對於小費的概念 總是多給的
: 但是 在許多行業裡 小費 其實才是真正的收入來源
: 那不是你多給的 而是他應得的
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: 試想一個月只有3000-6000底薪
: 一天按摩3-5人(再多也沒時間 更沒力氣)
: 每個人給100 一個月完全不放假 最多也不超過15000
: 裡面可能還會遇到 只給50 或是20
: 或是認為那已經包在按摩費用裡面 一毛都不多給的
: (按摩店當然賺錢 因為你交的費用 只有一小部分拿來付薪水)
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: 在抱怨按摩師傅面無表情時
: 請回頭想每個月薪水轉入戶頭後
: 有人會跑去跟老闆說謝謝嗎?還是都覺得公司壓榨自己?
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: 順便回應後續關於只給50的PO文
: 如果該做的都做了 卻拿不到應得的100 而只有50的話
: 你不會主動跟老闆要求拿全薪嗎?
: (當然因為按得很不滿意 不願意多給 那另當別論)

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