Health land的小費到底是怎麼回事 - 泰國

: 台灣人對於小費的概念 總是多給的
: 但是 在許多行業裡 小費 其實才是真正的收入來源
: 那不是你多給的 而是他應得的
那是因為台灣很機歪, 直接把service charge含在收費裡面.
所以不管好壞他都收了這筆錢, 你想不給也沒得選擇.

: 試想一個月只有3000-6000底薪
: 一天按摩3-5人(再多也沒時間 更沒力氣)
: 每個人給100 一個月完全不放假 最多也不超過15000
: 裡面可能還會遇到 只給50 或是20
: 或是認為那已經包在按摩費用裡面 一毛都不多給的
: (按摩店當然賺錢 因為你交的費用 只有一小部分拿來付薪水)
這邊不作討論, 不過基本上底薪沒有那麼低, 當然這點是以曼谷天龍國的情況來說
其他地方是不是這樣我就不敢說了.
不過泰國的日薪基本規定是200/一天. 所以拿三千當底薪的除非店太無良, 不然就是
按摩師實在不怎麼樣, 跳不了槽去待遇好的店.
辦公室的打掃阿桑一個月都有10000了(媽的還掃的不怎麼乾淨...)
按摩師拿6000不如去當阿桑還比較好賺.

: 推 qwewq:一萬五的薪水用"不過"形容?以當地是超高薪吧 !? 09/03 05:39
: → qwewq:搶著來 因為15000對他們而言是超高薪好嗎.. 09/03 05:41
現在泰國大學生的最低工資標準是10000出頭, 換成台灣的說法就是18000多的薪資
或是要說22k也行啦
不過一般公司的行情起薪價 大約都會落在14000-18000之間 (一般辦公室上班OL的錢)
然後明年一月一號開始,最低薪資要調成15000.
所以15000是超高薪嗎????????? 你說的泰國可能跟我住的泰國不是同一個吧...

小費這事情好像吵了幾百次了.
簡單說, 你爽付多少就付多少, 只要你不要拿硬幣給人就好.
畢竟基本的尊重還是要有 這是給小費 不是在給乞丐.
然後50-100覺得少的,那是你沒看過其他人出手都是一兩百以上,甚至是給個500的都有.
這樣的情況也不只在曼谷天龍國才有, 其他鄉下地方我也有遇過
但是你真的覺得不爽, 那你一毛小費都不給,那也是你的權利. 一點問題也沒有
有良心的按摩師還是會笑笑地對你 至於無良的, 他臭臉對你也沒有太大的影響不是嗎?

不過不要自以為人家的收入有多高多低來作為要不要給小費的理由就是了...




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