Re: 內部轉職外勞任莊荷 - 澳門

http://0rz.tw/633Lz
李從正：大量輸勞壓抑本地員工薪酬

　　【本報訊】立法議員李從正指大量輸入外勞的策令本地僱員薪酬受壓抑，他們面對高通脹壓力，生活越來越困苦。

李從正說，旅遊博彩業急速發展，澳門經濟去年增長接近三成，娛樂場職位大增，本澳工資中位數不斷被拉升，但沒有進入博彩業的工薪階層，不單未能分享到經濟高速發展所帶來的成果之餘，更要面對高通脹、高樓價之苦，生活壓力越來越大。

　　他指出，本澳近年工資中位數的上升，主要是源於不能輸入外勞的博彩業高薪職位所帶動。政府目前粗放式的外地僱員輸入政策，實際上嚴重抑制了不少行業的薪酬增長，就算是直接受惠於旅遊博彩業急速發展的酒店及飲食業，由於大量外地僱員的輸入，行業的薪酬與本澳工資中位數的差距亦越來越大。

　　根據官方統計，○七年底酒店及飲食業的外地僱員接近一萬三千人，是○三年的五倍，該行業的外地僱員比例亦從○三年的11%升至○七年底的32%。由於外僱的大量輸入，直接令行業的薪酬增長受到抑制，使該行業的工資中位數與本澳整體工資收入中位數的差距，由○三年的18%，擴大至○七年的42%，反映出雖然酒店及飲食業生意暢旺，但該行業的工薪階層，實際上仍未真正分享經濟發展帶來的成果，除此之外，更面對工作量增加、外僱團伙的排斥、生活成本上升等的壓力。

　　他說，根據官方統計，近年酒店飲食業員工的薪酬增長，實際遠低於行業的業務增長。受惠於博彩旅遊業的發展，○六年本澳酒店業的總收益達37.34億元（最新一期數據），較○三年的15.53億元急增1.4倍。不過，「員工支出」佔「行業總支出」的比例，卻由○三年的37%，下跌至○六年的30%，反映出酒店業外地僱員的過量輸入，令僱主得到大量相對低廉的勞動力供應，使行業人資成本的比例被縮減，直接影響到本地僱員薪酬的提升，與政府宣稱，輸入外地僱員的大前提是本地工人就業及待遇不受影響，明顯相違背。所謂外僱輸入不會影響本地工人優先就業和待遇不ꠊ畓v響的承諾，亦早已變成空話。

　　李從正提出以下質詢：

　　一、政府如何保障各行業的薪酬增幅，不受外僱輸入的影響？目前經濟發展熾熱、通脹高企加上住屋成本急升，政府如何確保工薪階層能分享經濟發展的成果、而非苦果？

　　二、政府有何補救措施，真正落實輸入外地僱員的大前提是本地工人就業及待遇不受影響的大原則？

　　三、政府何時才會制訂各行業輸入外地僱員的的總量？何時才會明確規定申請外地僱員的機構的外僱比例？何時才能正式引入外僱的退場機制？如何杜絕機構「先炒本地人、不炒外僱」的不法行為？


--