優秀僑外生留台就業 不需年資 - 馬來西亞

中國時報【許俊偉╱台北報導】

政府出擊延攬人才！在台讀書的優秀僑生和外籍生，今年七月大學畢業後，可直接留台從
事專門或技術性工作，不再受限需有兩年工作資歷，且起薪不得低於三萬七六一九元。每
年在台畢業的僑、外生約三千五百到四千五百人，攻讀理工、金融和工商管理居多。

勞資學政四方組成的勞委會跨國勞動力政策協商諮詢小組，昨歷經四個半小時馬拉松討論
後，通過放寬外籍看護申請門檻（八十歲以上，巴氏量表在卅五到六十分間也能申請），
九月起實施，新增三萬三千位失能者受惠。

會議同時取消優秀僑、外畢業生留台工作限制，將趕在七月畢業季前公告上路。

勞委會職業訓練局外國人聘雇管理組長傅慧芝說，現行外籍白領專業性、技術性勞工，必
須要有兩年工作資歷、聘雇薪資達四萬七九七一元才能在台工作。

為吸引更多外籍人才來台工作，外勞政策諮詢小組通過開放在台讀書的優秀僑、外生，畢
業後不受年資限制也能直接留台工作，但受聘薪資必須超過三萬七六一九元。

傅慧芝補充，該數字是取九十九年職業類別薪資調查中，大學初任專業人員平均前廿％的
經常性薪資（三萬三千七百元），再加上非經常性薪資（三九一九元）後的標準，遠高於
國內大學畢業生平均初任薪水。

職訓局局長林三貴說，薪資市場是篩選人才的最好標準，為找出真正「優秀」人才，因而
設訂薪資下限。

根據教育部資料，九十九年度在台畢業的僑、外生約四千兩百多人，近年多在三千五百到
四千五百人間；廣達董事長林百里就是在台求學後，留台工作的優秀僑生。

職訓局指出，目前在台從事專門性和技術性工作的外籍白領勞工約一萬四千多人，多數從
事教育服務、製造、批發零售、專業科學和技術服務業。受雇薪資呈現兩大類，不是超過
十萬元，就是接近四萬七九七一元。


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