吉寶遠東發9.5個月花紅給4500員工 - 新加坡

（新加坡27日訊）經濟好轉，新加坡吉寶遠東大方發給所有4千500名員工9.5個月的花紅。

翰德（Hudson）人力資源公司日前公佈的調查報告顯示，只有15%的新加坡雇主打算發超過
年薪20%的花紅，比中國企業的20%少。但是，據《新明日報》得知，吉寶企業
（Keppel Corp）的獨資子公司吉寶遠東（Keppel FELS）今年就給所有員工9.5個月的花紅
，也就是將近80%年薪的總數。

吉寶遠東受詢時證實，集團聘用的所有4千500名直屬員工，都會一次過得到9.5個月的花紅
。據瞭解，一小部份表現最優異的員工，花紅更是多達1整年的薪水。

新加坡職總副秘書長哈莉瑪受訪時指出，員工今年若拿到2至2.5個月的花紅，已算是相當
好的待遇。

“如果你的公司往年只給2個月，這次給2.5或3個月花紅，那就算是有進步了。”新加坡人
力資源學院執行董事洪濟深則引述該學院的最新調查說，員工今年平均可得到2.2個月的花
紅，但有些高利潤行業，將會付出更多花紅。

洪濟深說，調查顯示，員工今年平均可得到2.2個月的花紅，其實是比去年的2.3個月還
低。經濟強力回彈，但花紅卻減少，洪濟深指出，原因是有些雇主更傾向於給員工加薪。
他說，據瞭解，有油井公司今年給出8至10個月的花紅。另外，利潤高的金融業者，也給屬
下最頂尖的員工多達15個月的花紅，但這些比較可能是外國銀行，新加坡銀行還是比較保
守。

人力資源公司People Search行銷經理謝冰冰說，整體表現好的金融業和電信業者，有望
給員工高達6至7個月花紅。

新加坡宇航業協會主席張有福指出，新加坡宇航業目前只有兩家大型公司，新科工程及新
航工程，他預料宇航業者今年可平均給出2至3個月花紅，規模較小的公司或許可給到4個
月花紅。

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