天氣風險公司 青年職場體驗計畫 徵人啟事 - 颱風討論

By Audriana
at 2009-01-23T07:41
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Table of Contents
本計畫係由青輔會及經建會、勞委會共同提出「青年職場體驗計畫」,
由政府按月補貼見習青年見習訓練津貼,由天氣風險公司提供短期見習
機會,作為氣象科系學生從學校到職場的轉銜機制,減少青年的摸索期
間、養成其就業能力,並鼓勵天氣風險公司強化人才培訓。此一作法,
一方面鼓勵事業單位儲備所需人才,另一方面鼓勵青年「從做中學」
(learning by doing),在職場體驗中學習成長,並藉由工作試探
(work trial)中,探索適性的職業,並瞭解尋職時所具備的優劣勢,
同時累積職場經驗,以順利的踏入勞動市場。
天氣風險管理開發股份有限公司為台灣第一家民間氣象公司,擁有正式
之氣象/海象預報證照,主要服務項目有天氣風險評估與精算、天氣預報
、天氣加值服務、生活指數資訊提供、先進環境監測技術、環保顧問及
節能減碳應用宣導等,主要服務客戶包含台灣高鐵、環保署、遠雄建設
、全家便利商店、各大電信公司、諾基亞等,並獲得經濟部網路創新計
畫(Weather 2.0 我的氣象台)。以創新創意方式,將氣象資訊加值化運
用,近幾年獲得相當之重視,是將科學知識服務產業化的成功範例。
所需人力
1. 氣象情報部 實習生 二名
條件: 大氣科學研究所在學學生(碩博士班)
2. 氣象資訊部 實習生 一名
條件: 大學部或以上 在學學生
3. 市場開發部 實習生 二名
條件: 大學部或以上 在學學生
見習訓練期為三個月
待遇: 每月 10000-35000元(視工作時數及表現而定)
請於2009/2/5日前
至 http://speed.nyc.gov.tw 填寫履歷 或 email 至
[email protected]
--
由政府按月補貼見習青年見習訓練津貼,由天氣風險公司提供短期見習
機會,作為氣象科系學生從學校到職場的轉銜機制,減少青年的摸索期
間、養成其就業能力,並鼓勵天氣風險公司強化人才培訓。此一作法,
一方面鼓勵事業單位儲備所需人才,另一方面鼓勵青年「從做中學」
(learning by doing),在職場體驗中學習成長,並藉由工作試探
(work trial)中,探索適性的職業,並瞭解尋職時所具備的優劣勢,
同時累積職場經驗,以順利的踏入勞動市場。
天氣風險管理開發股份有限公司為台灣第一家民間氣象公司,擁有正式
之氣象/海象預報證照,主要服務項目有天氣風險評估與精算、天氣預報
、天氣加值服務、生活指數資訊提供、先進環境監測技術、環保顧問及
節能減碳應用宣導等,主要服務客戶包含台灣高鐵、環保署、遠雄建設
、全家便利商店、各大電信公司、諾基亞等,並獲得經濟部網路創新計
畫(Weather 2.0 我的氣象台)。以創新創意方式,將氣象資訊加值化運
用,近幾年獲得相當之重視,是將科學知識服務產業化的成功範例。
所需人力
1. 氣象情報部 實習生 二名
條件: 大氣科學研究所在學學生(碩博士班)
2. 氣象資訊部 實習生 一名
條件: 大學部或以上 在學學生
3. 市場開發部 實習生 二名
條件: 大學部或以上 在學學生
見習訓練期為三個月
待遇: 每月 10000-35000元(視工作時數及表現而定)
請於2009/2/5日前
至 http://speed.nyc.gov.tw 填寫履歷 或 email 至
[email protected]
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Tags:
颱風
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at 2009-01-27T04:23
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