新加坡人會說誰偷走我的工作嗎 - 新加坡

※ 引述《chiayimayor (夢已經振動奮鬥毋通放)》之銘言：
: 每年的瑞士洛桑管理學院所公佈的國家競爭力評比
: (包含基礎建設、經濟表現、政府效能、企業效能等)
: 新加坡十之八九拿下第一
: 新加坡建國以來迄今可以維持經濟不墜 敝人覺得二個堅持
: 高度自由貿易 大舉人才開放政策
: 但是以下的三則新聞 讓我疑惑
: 新聞出處
: https://www.gvm.com.tw/Boardcontent_18402.html
: 引用網頁內容
: 新加坡積極網羅台灣人才。5月底他們到台北、高雄舉辦徵才說明會，準備招募3、40名
: 藥師，放射師、職能治療師、物理治療師、社工員各20名，護士則沒有上限，算一算，開
: 出的職缺超過100個。
: 新聞出處(因為你值得！台幼教師赴星　待遇比當地人多1萬)
: http://www.ettoday.net/news/20140505/353602.htm
: 新聞出處(新加坡來台招募輔警200人　配槍執行反恐維安 月薪60K起)
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170101/1025463/
: 上述的新聞單純為人才招募供不應求? 還是其他原因?

來給你個人口概念

新加坡總人口560萬

其中新加坡居民約390萬人 扣除小孩.老人等非勞動人口

居民勞動力約200萬人

但新加坡的國內就業職缺數約有360萬份工作

也就形成了工作機會 比自己人口還多的狀況

360萬份工作-200萬人 = 160萬份工作

多餘的160萬份工作空缺 需要外國人來填補

當然要有個概念

新加坡政府當然是把360萬份工作中

盡量把比較偏低薪低階 勞力缺 沒專業性的160萬份給外國人

而把好缺優先給自己人


所以這160萬外國人基本上扣除少數高階的 整體平均 比新加坡居民還窮很多


基本介紹結束

看新聞
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[新聞]在新加坡，找工作只要花8週

經濟成長走緩，新加坡的勞動市場依舊相當緊繃，部分原因即為近期的移民壓抑措施。
凱投宏觀的經濟學家克利斯朵．陳（Krystal Tan，音譯）表示，與就業機會不足相較，
新加坡其實還有個更令人憂心的問題，也就是技能錯置；製造業工作漸漸移離新加坡，部
分製造業的勞工也失去了工作。
克利斯朵．陳表示，「他們大多沒有就業市場需要的技能，處理此問題也正是政府目前的
焦點。」

新加坡地方政治人物試圖安撫民眾之際，最新的數據顯示，
新加坡仍舊是全世界最好找工作的國家之一；
2016年，求職者的失業期中位數為8週，不到澳洲的一半，
亦優於其他已發展經濟體。

(註：台灣的失業週數平均為26.6週，與美國差不多，失業期中位數應約與
美國接近。)
國家　失業期中位數(週數)
新加坡　8週
香港　　9週
美國　　10週
澳洲　　17週
就算是較為年長的勞工，情況也不算太惡劣。一如其他國家，新加坡年長勞工的失業風險
最高，但地方媒體亦引述人力部長林瑞生稍早的說法，指出去年到達62歲退休年齡的勞工
之中，98%獲得了重新受雇的機會。（黃維德編譯）
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※ 編輯: QQMMWA (36.234.113.36), 02/22/2017 21:57:51
※ 編輯: QQMMWA (36.234.113.36), 02/24/2017 05:05:08