是否要到香港找工作呢?? - 香港

By Edwina
at 2013-06-26T01:16
at 2013-06-26T01:16
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我並不是金融業者,
資料是從身邊一些投資銀行/會計核數業的朋友和一位從四大高層退下來的人士聽回來。
香港金融業看來流動性是十分大的,大公司因一年度的業績不好要緊縮而把整個部門遣散
也常有聽聞。
而「大行」業者也不寄望在一家公司久留加薪升職,會想透過換公司去加薪。很多時這些
資訊都是在下班後的業者聯誼去交換,並不是真正公開招聘,所以關系網看很重。
缺人是一定的,(除四大的trainee外)但都不敢亂請。所以超時工作是一定的,四大的低
層甚至常有早上九時上班做到零晨才下班的狀況。
如果你想有15k以上的起薪點,我猜你至少不能跟"平庸"有太大的關系,要有一些專業的
特長。
例如是有法律跟金融業的雙學位,再在商業法有一些經驗,那可能在投資銀行的一些特殊
工種可能用得到你。
我不知台灣的情況是怎樣,但我個人覺得,要來香港的話,不要想得太美好,這個地方有
時候就是蠻疆化的,有些人看你有一點跟一般人不一樣就對你各方面產生懷疑,求職方面
真的沒有得說喜歡還是不喜歡,有工作就要立即把握,因為很多人也是寄幾百封信也沒有
一個面試機會。
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資料是從身邊一些投資銀行/會計核數業的朋友和一位從四大高層退下來的人士聽回來。
香港金融業看來流動性是十分大的,大公司因一年度的業績不好要緊縮而把整個部門遣散
也常有聽聞。
而「大行」業者也不寄望在一家公司久留加薪升職,會想透過換公司去加薪。很多時這些
資訊都是在下班後的業者聯誼去交換,並不是真正公開招聘,所以關系網看很重。
缺人是一定的,(除四大的trainee外)但都不敢亂請。所以超時工作是一定的,四大的低
層甚至常有早上九時上班做到零晨才下班的狀況。
如果你想有15k以上的起薪點,我猜你至少不能跟"平庸"有太大的關系,要有一些專業的
特長。
例如是有法律跟金融業的雙學位,再在商業法有一些經驗,那可能在投資銀行的一些特殊
工種可能用得到你。
我不知台灣的情況是怎樣,但我個人覺得,要來香港的話,不要想得太美好,這個地方有
時候就是蠻疆化的,有些人看你有一點跟一般人不一樣就對你各方面產生懷疑,求職方面
真的沒有得說喜歡還是不喜歡,有工作就要立即把握,因為很多人也是寄幾百封信也沒有
一個面試機會。
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