美國的職場? - 洛杉磯

By Donna
at 2016-04-30T04:07

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想問一下大家

也的確拉，人之間的相處的確需要尊重

但是有到亞洲這樣的傳統風氣?好像看到老人都必須矮一截?

或是看到老闆都像皇帝這樣?

所謂的做人(演戲，裝好人)>做事(技術)

西方北美的工作也是如此嗎?

階級以及輩分(關係)>技術能力?

尊重是一定要，能當朋友是最好，但是不需要像當兵一樣

階級觀念好深..

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Tags: 洛杉磯

All Comments

By Lucy
at 2016-05-02T22:23

美國是資本主義國家你有能力他們就非常尊重你你不夠
強馬上就有人會取代你年資階級相對少見但能力階級非
常明顯

By Thomas
at 2016-05-06T02:52

大公司不會這樣跟亞洲完全不一樣我碰過大部分主管
對屬下都滿客氣的，只有很少數會頤指氣使，但那種比
較是個人問題

By Hamiltion
at 2016-05-08T17:28

我也覺得能力階級滿明顯的，尤其在跳槽容易的產業，你
能力好大家都會對你很客氣免得你哪天不爽走人

By Eartha
at 2016-05-12T06:11

基本禮貌不能少, 沒有熟了就可以連基本的應對都不管這回事

By Elma
at 2016-05-13T01:23

同事不等於朋友, 要當朋友可以但是是下班後

By William
at 2016-05-15T07:03

能力階級真的有感受到...

By Carolina Franco
at 2016-05-16T21:58

能力階級就像NBA明星球員和一般球員差別，但明星球員
哪天一受傷或是更強的球員出現，就乏人問津了

By Lauren
at 2016-05-17T03:21

除了能力社交也是很重要的

By Harry
at 2016-05-19T16:38

越受肯定，往來上最好越適度敬老尊賢

By Caitlin
at 2016-05-20T14:22

我覺得也不用到柯文哲那種程度啦，基本上只要你表現

By Ida
at 2016-05-21T07:09

的可圈可點跟同事相處OK沒有人抱怨你，算是值得公司付
這份薪水，大家就會對你不錯，因為如果你哪天不爽走人
要請人超～～麻煩的，而且世界那麼小，以後總會碰到，
沒有人希望留一個「he was mean to his coworker」的
名聲在外面

By Caitlin
at 2016-05-22T08:57

哎，其實在加州非常難資遣/辭退員工，我們連因為約聘
員工表現不佳要終止合約都要客客氣氣跟他解釋為什麼要
終止合約，之前另一家公司為了要資遣一個老油條員工
還大費周章重新分配部門工作，搞得人仰馬翻，弄不好他
回頭告公司就麻煩了，相較之下只要是工作不出大紕漏，
跟同事相處OK的員工，有常識的主管都會好好對你的