零背景新鮮人想去越南工作 - 越南

推前篇有人留言：傳產駐外工作最辛苦的不是能力問題，而是待不待的住。加上傳產台灣
老闆願不願意砸大錢照顧員工也是一項問題，所以儲幹薪水給的不高，老闆當作苦力在用
，待得住的就留下來，待不住的老闆也損失不大，因為在老闆眼中，相對台灣員工，大陸
幹部才是有技術、待得住、不用給太多的高CP值人員。台灣人的優勢只在於誠信和負責，
老闆比較信的過台灣人說的。

如果你什麼技術都不會，也不用太怨嘆儲幹的工作，如果真的喜歡這個產業才留下來，中
間打雜、吃苦都可以學到做人做事的道理，在學校學管理不是讓你一出來就坐在辦公室管
人的，在現場磨練一陣子，多看多學多交際，馬步蹲穩點，學到了細節，有一天你要號令
陸幹，人家才會服你的，除非你是老闆的兒子，那就只要翹腳、泡茶、捻鬍鬚、罵人就可
以了。


對了，我人在非洲奈及利亞，也是傳產，東南亞還是相對生活條件好多了，回去台灣的次
數也比較多，只是薪水才4萬五，真的低出我的想像....唉....傳產真的不是人待的

與大家共勉......


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